O concurso para 347 de vagas de nível superior do Ministério da Fazenda foi alterado. Agora, a distribuição de vagas abrange mais três carreiras – arquiteto, engenheiro e pedagogo; antes, apenas os cargos de analista e contador estavam previstos.

Pelo decreto publicado nesta sexta-feira, 26, no Diário Oficial, a distribuição de vagas foi rearranjada da seguinte maneira: analista técnico administrativo (192); arquiteto (31); contador (47); engenheiro (58); e pPedagogo (19). A autorização anterior do Ministério do Planejamento, responsável por liberar a realização de concursos públicos na esfera federal, previa a contratação de 300 analistas e 47 contadores.

A remuneração inicial é de R$ 3.977,42 em todos os casos. O edital deve ser publicado num prazo de até seis meses a partir de hoje.

O Ministério do Planejamento abriu nesta terça-feira, 23, um concurso para o cargo de analista em tecnologia da informação. São 51 vagas, sendo três destas para deficientes, todas para Brasília. O salário pode chegar a R$ 7,6 mil, considerando o vencimento básico, gratificações e avaliação de desempenho.

É preciso ter formação em nível superior em qualquer área para concorrer ao posto. O concurso terá provas de múltipla escolha e uma questão escrita, além de análise de títulos (vejas as disciplinas abaixo).

As inscrições ocorrerão de 6 de maio a 31 de maio, apenas pela internet, no site da organizadora, a Funrio.

O que faz o analista de tecnologia da informação:

- Planejamento, supervisão, coordenação e controle dos recursos de tecnologia da informação relativos ao funcionamento da administração pública federal;

- Análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluções tecnológicas específicas;

- Especificar, supervisionar e acompanhar as atividades de desenvolvimento, manutenção, integração e monitoramento do desempenho dos aplicativos de tecnologia da informação;

- Gerenciar a disseminação, integração e controle de qualidade dos dados;

- Organizar, manter e auditar o armazenamento, administração e acesso às bases de dados da informática de governo;

- Desenvolver, implementar, executar e supervisionar atividades relacionadas aos processos de configuração, segurança, conectividade, serviços compartilhados e adequações da infraestrutura da informática da administração pública federal

Provas:

Objetiva (múltipla escolha):

Disciplinas: Língua Portuguesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Administração Pública, Governança e Gestão de Tecnologia de Informação, Desenvolvimento de Sistemas, Infraestrutura de Tecnologia da Informação, Rede de Computadores, Banco de Dados e Gestão de Informação

Discursiva:

Uma questão escrita sobre algum dos temas a seguir: Governança e Gestão de Tecnologia de Informação, Desenvolvimento De sistemas, Engenharia de Software, Segurança da Informação, Infraestrutura de Tecnologia da Informação, Rede de Computadores e Banco de Dados e Gestão da Informação.

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) publicou edital de novo concurso nesta sexta-feira, 12. São 82 vagas para cargos de nível superior e médio, distribuídas por nove Estados. Os salários variam entre R$ 4.760,18 a R$ 10.019,20, valor que inclui a remuneração básica e a gratificação por desempenho.

Também haverá formação de cadastro de reserva, ou seja, os candidatos entrarão numa lista para serem convocados no futuro, de acordo com a necessidade do órgão.

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O órgão admite candidato com formação universitária em qualquer área para as vagas de analista administrativo e especialista em regulação de saúde suplementar. Já as vagas para nível médio, de técnico administrativo e técnico em regulação de saúde suplementar, exigem diploma de ensino médio ou técnico. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais nas quatro ocupações.

As inscrições deverão ser feitas via internet, no site da Cespe/UNB, escolhida para organizar o certame, entre os dias 23 de abril e 13 de maio.

Como é o trabalho na ANS:

Analista Administrativo (R$ 9.263,20)

- Desempenha atividades administrativas e logísticas, implementa e executa planos, programas e projetos relativos à regulação da saúde suplementar.

Especialista em regulação de saúde suplementar (R$ 10.019,20)

- O especialista é responsável pelo planejamento e coordenação de ações de fiscalização, bem como a orientação de equipes de pesquisas. Realiza também estudos e pesquisas relacionados à saúde suplementar.

Técnico Administrativo (R$ 4.760,18)

- Implementa e executa planos, programas e projetos relativos às atividades de regulação, em atividades de nível intermediário, e oferece subsídio e apoio técnico às atividades de normatização e regulação.

Técnico em regulação de saúde suplementar (R$ 4.984,98)

- Oferece suporte e apoio técnico às atividades de regulação, inspeção, fiscalização e controle da assistência suplementar à saúde, além de implementar políticas e realizar estudos e pesquisas relacionados a essas atividades.

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou nesta terça-feira, 2, que o edital para novo concurso de analista do seguro social, que oferecerá 500 vagas, será divulgado em maio. A remuneração inicial é de R$ 5.538,05.

Também nesta terça foi publicada a autorização para convocação de 1,5 mil vagas para o cargo de técnico do seguro social e 300 para perito médico, aprovados em concurso de 2012.

Segundo o órgão, ainda nessa semana será divulgado o local de trabalho dos 1,5 mil técnicos. Em seguida, será publicada a nomeação destes aprovados no concurso realizado em 2012. Já a convocação dos 300 peritos deve ocorrer no mês de maio – por enquanto, o INSS ainda finaliza a homologação dos aprovados que haviam sido chamados nas vagas anteriores.

O Ministério do Planejamento autorizou na segunda-feira, 25, a realização de concurso para 515 vagas no Banco Central, distribuídas da seguinte maneira: 400 vagas para o cargo de analista, 15 para procurador e 100 para técnico. O edital com as informações sobre a prova deve ser publicado até setembro.

“O cargo de analista é generalista e se destina a cumprir todas as atividades que são atribuições da BC, como gestão patrimonial, política monetária e econômica, regulação do sistema financeiro, entre outros”, disse, em entrevista recente ao Mural dos Concursos, Nilvanete Ferreira da Costa, chefe do departamento de gestão de pessoas do BC.

Já o técnico está ligado principalmente às áreas administrativa (em atividades complementares à do analista) e de segurança (relacionadas com a guarda e proteção de autoridades, por exemplo). “O técnico da área administrativa faz a parte operacional, como coleta de dados. Ele não toma decisões, que é uma parte importante do papel de analista”, afirmou

O cargo do procurador, segundo Nilvanete, está mais próximo do exercício corriqueiro da advocacia, de assessoramento jurídico da autoridade monetária.

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O número de vagas veio abaixo do pedido da autoridade monetária, que solicitou em setembro de 2012 ao Planejamento autorização para contratar até 1.850 funcionários. “Acho que a gente nunca esteve com quadro de funcionários tão reduzido como está agora. Estamos, talvez, em um patamar de meados da década de 1970″, disse Nilvanete.

Atualmente, a autoridade monetária tem 4.350 funcionários, o que resulta em um déficit de cerca de 2 mil empregados, se considerado o teto fixado em lei. No site do BC é possível encontrar os editais antigos e levantar os conteúdos que provavelmente se repetirão (acesse: http://www.bcb.gov.br/?CONCURSOS).

Quadro de vagas

Técnico: R$ 4.917 (inicial)

Analista: R$ 12.960 (inicial)

Procurador: R$ 14.970 (inicial)

Qualificação

Técnico – Ensino Médio

Analista – Ensino Superior em qualquer área

Procurador – Ensino Superior em Direito

O Ministério Público da União (MPU) abriu um novo concurso, com 38 vagas para analista e 109 para técnico. A primeira carreira exige nível superior com formação na área de direito. Já a segunda exige apenas ensino médio. As oportunidades são para todos os Estados do País. Os interessados terão de se apressar na preparação: a prova ocorrerá em 19 maio, um intervalo de menos de dois meses.

A seleção para o cargo de analista será realizada em duas etapas, uma com provas de múltipla escolha e outra com redação. Mas a banca só vai avaliar os textos dos melhores classificados na parte objetiva do exame. Para os técnicos, o concurso terá apenas provas de múltipla escolha.

As inscrições começam em 25 de março e ficam abertas até 9 de abril, apenas pela internet, pelo site da organizadora do concurso, a Cespe (www.cespe.unb.br/concursos/mpu_13)

O que faz o analista do MPU:

Planeja, coordena, supervisiona e executa tarefas relativas à análise de processos judiciais e administrativos e de procedimentos extrajudiciais. Salário: R$ 7.506,55

O que faz o técnico do MPU:

Auxiliar na prática de atos em processos judiciais e na instrução e acompanhae processos administrativos e procedimentos extrajudiciais. Salário: R$ 4.575,16

Saiu o edital do concurso da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). A seleção pública oferece 314 vagas em cargos de nível médio e superior, com salários que vão de R$ 4.761,18 a R$ 10.019,20, sem considerar as gratificações (veja mais detalhes abaixo). Todos os aprovados vão trabalhar em Brasília.

A seleção para os cargos de especialista em regulação e vigilância sanitária e analista administrativo, que exigem formação em nível superior, será realizada em duas etapas. Além das provas objetiva e discursiva, os candidatos terão de passar por um curso de formação profissional, com carga horário de até 160 horas, que também funcionará como etapa classificatória.

Já os candidatos para os cargos de técnico em regulação e vigilância sanitária e técnico administrativo, de nível médio, passarão por etapa única.

As inscrições começam na quarta-feira, 20, e vão até 10 de abril, somente pela internet, no site da Cetro Concursos, organizadora do concurso.

Quadro de vagas:

1. Especialista em regulação e vigilância sanitária – 157 vagas – R$ 10.019,20
2. Analista administrativo – 29 vagas – R$ 9.263,20
3. Técnico em regulação e vigilância sanitária – 100 vagas – R$ 4.984,98
4. Técnico administrativo – 28 vagas – R$ 4.761,18

A Caixa Econômica Federal publicou nesta segunda-feira, 18, o edital de um novo concurso para médico do trabalho e engenheiro civil. São 68 vagas para o cargo de engenheiro e outras quatro para médico, além de formação de cadastro de reserva para contratação de acordo com as necessidades do banco 

De acordo com a Caixa, a definição das vagas por localidade privilegiou os locais que não foram atendidos pelo concurso anterior e têm desfalque de pessoal. Além disso, em alguns Estados o cadastro de reserva se esgotou (veja abaixo a distribuição das vagas por localidade). O cadastro de reserva é o concurso realizado sem número prévio de vagas. Assim, as contratações ocorrem de acordo com as necessidades dos órgãos – mas dentro da validade do certame, que costuma ser de no máximo dois anos.

As inscrições deverão ser feitas apenas pela internet, de 28 de março a 19 de abril, no site da organizadora do concurso, a Fundação Carlos Chagas. O salário de médico é de R$ 4.158 e o de engenheiro, R$ 8,315. A seleção terá provas objetivas e discursivas, além de análise de títulos. A previsão é que as provas sejam aplicadas em 19 de maio.

A Caixa esclarece, contudo, que os concursos ainda em vigor para as duas carreiras continuarão válidos até o término da vigência (22 de março de 2013 e 08 de julho de 2013, respectivamente). Caso o banco decida prorrogar a validade destes certames, o novo concurso aberto hoje terá as admissões asseguradas até o término de sua prorrogação (8 de julho de 2014).

Veja a distribuição das vagas por localidade:

Engenheiro Civil

Distrito Federal – (23 vagas mais cadastro de reserva)
Goiás – (cadastro de reserva)
Mato Grosso – (3 vagas mais cadastro de reserva)
Mato Grosso do Sul – (3 vagas mais cadastro de reserva)
Espírito Santo – (cadastro de reserva)
Minas Gerais – (2 vagas mais cadastro de reserva)
Rio de Janeiro – (4 vagas mais cadastro de reserva)
São Paulo – (7 vagas mais cadastro de reserva)
Campinas – (1 vaga mais cadastro de reserva)
Bauru – (9 vagas mais cadastro de reserva)
Paraná – (cadastro de reserva)
Rio Grande do Sul – (15 vagas mais cadastro de reserva)
Santa Catarina – (1 vaga mais cadastro de reserva)

Médico do trabalho

Amazonas – (1 vaga mais cadastro de reserva)
Ceará – (1 vaga mais cadastro de reserva)
Santa Catarina – (1 vaga mais cadastro de reserva)
São Paulo – (1 vaga mais cadastro de reserva)

O governador da Bahia, Jacques Wagner, determinou a suspensão da exigência de exame ginecológico em um concurso da Polícia Civil do Estado, após o tema ter gerado grande repercussão. “Sobre o concurso da Polícia Civil, determinei a imediata suspensão dos itens que possam causar constrangimento ou discriminação às mulheres”, afirmou ontem por meio do Twitter.

O edital do concurso determinava que as candidatas aprovadas realizassem exames ginecológicos como colposcopia, citologia e microflora. As candidatas com hímen íntegro, isto é, virgens, estariam dispensadas dos três exames. Contudo, deveriam comprovar sua virgindade por meio de atestado médico.

“Esse tipo de exame não cabe porque não está ligado à atividade de trabalho”, afirma a diretora da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt), Marcia Bandini. “É uma boa intenção do ponto de vista de uma ação preventiva, mas você não pode vincular isso a um exame admissional”, completa.

A exigência também causou repúdio da Ordem dos Advogados da Bahia (OAB-BA). “É inadmissível que um concurso ingresse na esfera íntima das mulheres candidatas exigindo exames ginecológicos específicos ou a apresentação de atestado médico na hipótese de declaração de integridade do hímen”, disse a entidade em nota.

Texto atualizado às 19h26

Um concurso da Polícia Civil do Estado da Bahia está gerando polêmica. Como todo certame, o edital exige que os candidatos aprovados passem por uma série de exames médicos. Mas uma exigência chamou a atenção: as mulheres devem se submeter também a exames ginecológicos como colposcopia, citologia e microflora.

Como são exames invasivos, as candidatas que tiverem o hímen íntegro, isto é, virgens, estão dispensadas dos três exames citados acima. Contudo, devem comprovar sua virgindade por meio de atestado médico.

“Esse tipo de exame não cabe porque não está ligado à atividade de trabalho”, afirma a diretora da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt), Marcia Bandini. “É uma boa intenção do ponto de vista de uma ação preventiva, mas você não pode vincular isso a um exame admissional”, completa.

Para Marcia, a exigência ainda pode gerar constrangimento porque a mulher terá de fazer o exame com um médico desconhecido ou ainda ter de comprovar a “integridade” do hímen.

A existência de um programa de prevenção de câncer de colo de útero dentro da Polícia Civil, por exemplo, faria mais sentido que a obrigatoriedade exigida no edital, opina Marcia.

A exigência causou repúdio da Ordem dos Advogados da Bahia (OAB-BA). “É inadmissível que um concurso ingresse na esfera íntima das mulheres candidatas exigindo exames ginecológicos específicos ou a apresentação de atestado médico na hipótese de declaração de integridade do hímen”, disse a entidade em nota.

Segundo a OAB-BA, “essa exigência nos dias atuais é, extremamente, abusiva e desarrazoada em virtude da grave violação ao inciso III do art. 1º da Constituição Federal de 1988, que consagra o Princípio da Dignidade da Pessoa Humana.” A entidade ainda cita o princípio da igualdade e o direito a intimidade, vida privada, honra e imagem.

O concurso vai selecionar 600 candidatos para os cargos de delegado, escrivão ou investigador de polícia. O salário chega a R$ 9,155,28 no caso de delegado de polícia e jornada de 40 horas semanais. Já a remuneração dos cargos de escrivão e investigador pode chegar a R$ 2.665,91 nas mesmas condições.

O Mural dos Concursos procurou a Secretaria de Administração do Estado da Bahia para questionar a exigência presente no edital, mas ainda não conseguiu contato.