Febraban cria site para cadastrar currículos

Categoria: Bancos, Internet, Trabalho

MARCOS BURGHI

Já está no ar a página eletrônica Febraban Oportunidades (www.febrabanoportunidades.org.br), um canal pelo qual as pessoas que têm interesse em trabalhar no setor bancário poderão cadastrar seus currículos. A iniciativa é da própria Federação Brasileira de Bancos (Febraban), que conta com a parceria de onze instituições financeiras: BIC, Bradesco, Citi, Fibra, HSBC, Itaú-Unibanco, Mercantil do Brasil, Safra, Santander, Votorantim, que terão acesso às informações cadastradas.

O Banco do Brasil também usará os dados para seleção, mas de aprendizes e estagiários, já que o ingresso regular é feito por meio de concurso público.

O diretor de Relações do Trabalho da Febraban, Magnus Ribas Apostólico, ressalta a importância do site para o segmento oferecendo boas oportunidades. “O mercado de trabalho bancário oferece excelentes oportunidades de carreira e desenvolvimento, tanto para jovens quanto a profissionais já experientes.”

Para os interessados, o novo serviço proporciona praticidade, já que não haverá mais a necessidade de cadastrar o currículo em cada uma das instituições bancárias. Basta acessar a página, criar um perfil com login e senha e, em seguida, preencher um cadastro, fornecendo dados sobre formação escolar, experiências anteriores e cursos realizados. Caso haja interesse na contratação, o banco entrará em contato diretamente com o aspirante à vaga.

Para as instituições participantes do projeto, o site da Febraban oferece a possibilidade de busca segmentada de candidatos, a partir de perfis.

Ferramenta
O serviço online também tem o objetivo de proporcionar acesso ao mercado de trabalho às pessoas que tenham participado de cursos promovidos pela Escola Febraban de Educação Financeira e aos jovens originários do Programa Nacional de Aprendizagem no Setor Bancário.

Além do cadastro de currículos, o Febraban Oportunidades oferece informações sobre o funcionamento dos bancos e dos diversos departamentos em que as instituições poderão oferecer vagas — como marketing, tesouraria, recursos humanos, agências e auditoria, entre outros.

Entretanto, o site informa que uma vez que o candidato venha a ser contratado por um banco através do Febraban Oportunidades, o currículo será excluído da base de dados, pois se entende que o portal eletrônico terá cumprido seu propósito.