Bolsa é a lanterna entre os investimentos de agosto

Categoria: Investimentos

Com a volta do pessimismo no mercado internacional em agosto, sobretudo por conta do fraco desempenho da economia americana, o ranking de investimentos se inverteu. O ouro – que em julho ocupou a último lugar da listagem – fechou agosto como o investimento mais rentável, com alta de 3,58%. A Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa), por sua vez, recuou 3,51% em agosto e trocou a liderança do mês anterior pela lanterna dos investimentos agora. Ontem, dia 31, a Bovespa fechou em alta de 1,38%, aos 65.145,45 pontos.

Levando em conta o ano, o ouro se mantém na primeira posição do ranking com alta de 18,95%. A Bovespa também permanece como o investimentos menos rentável, com queda de 5,02% de janeiro a agosto.

Para Celso Grisi, professor de finanças da Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras (Fipecafi), o mês de agosto foi “de altíssima turbulência para os investimentos.” “Nos Estados Unidos nós vimos uma sucessão de maus resultados econômicos, o que gerou um certo pânico no mundo.”

O receio em relação ao andamento da economia americana, explica Grisi, amplia a aversão ao risco do investidor, ocasionando forte saída de recursos das aplicações de risco, como a bolsa, e a entrada em investimentos seguros, como o ouro.

Além da tensão na economia externa, Eduardo Velho, economista-chefe da Prosper Corretora, salienta que o imbróglio da capitalização da Petrobrás é outro fator que contribuiu para o desempenho negativo da bolsa no mês de agosto e no ano:“A Petrobrás é um papel de muito peso e acabou compensando a alta de outras ações que compõem o Ibovespa, como as de construção civil e do setor bancário.

Após esta queda nas ações, a recomendação de Fábio Colombo, administrador de investimentos, é que o investidor continue a fazer compras graduais de ações, para adquirir os papéis em cotações baixas e altas, fazendo um preço-médio. Grisi, da Fipecafi, compartilha da mesma opinião.

Entre os investimentos mais seguros e conservadores, somente os fundos de renda fixa, que aplicam boa parte da carteira em títulos prefixados (juro definido no momento da compra), superaram a inflação medida pelo Índice Geral de Preços de Mercado (IGP-M). No período, estes fundos renderam 0,85% ante alta de 0,77% do IGP-M.

O Certificado de Depósito Bancário (CDB) para pequenas quantias, de até R$ 5 mil, rendeu apenas 0,52% em agosto, perdendo até para a tradicional caderneta de poupança, que subiu 0,62%.
As moedas, mais uma vez, tiveram um desempenho ruim. O dólar se manteve praticamente estável, ao subir 0,06%, enquanto o euro recuou 2,84%

Webjet terá oito novos voos

Categoria: Serviços

A partir de amanhã, 2 de setembro, a Webjet Linhas Aéreas passa a contar com oitos novos voos ligando as cidades de Belo Horizonte, Curitiba e Salvador.

Isso vai permitir à companhia oferecer três voos diários partindo de Belo Horizonte (Confins) para Curitiba; quatro voos ligando Belo Horizonte (Confins) a Salvador; quatro voos de Salvador para Belo Horizonte (Confins); e outros três partindo de Curitiba com destino a Belo Horizonte (Confins).

As novas frequências são um reflexo do aumento da demanda por esses destinos observados ao longo do ano. Segundo dados da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), em julho, a procura por voos domésticos cresceu 18,51%.

No lançamento dos novos voos, a companhia oeferece preços promocionais.

Inscrições abertas para trainee da Ambev

Categoria: Trabalho

Estão abertas até o próximo dia 7 as inscrições para o  programa de trainee da Ambev. O objetivo da seleção é recrutar jovens talentos para atuar em todas as áreas da companhia. Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses. Aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se automaticamente funcionários e começam a trabalhar no primeiro dia útil de 2011, informou  a empresa.

 As inscrições devem ser feitas no site da empresa que este ano ganhou uma seção de conteúdo. Neste novo espaço, os internautas podem encontrar artigos e reportagens sobre carreira e gestão de pessoas, além de dicas sobre como se portar em entrevistas de emprego ou formatar o currículo.

Até o dia 07 de setembro, os internautas poderão enviar por meio do website perguntas à companhia e, às sextas-feiras, elas serão respondidas em videocasts por profissionais que ingressaram na empresa como trainees. Será possível tirar dúvidas sobre o processo seletivo, o período de treinamento e saber um pouco mais sobre o dia a dia de um funcionário Ambev.

Podem se inscrever jovens de todo o País com até dois anos de formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2010, nos cursos de Administração de Empresas, Administração Pública, Agronomia, Análise de Sistemas, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, Farmácia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Psicologia, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.

 Neste ano, a remuneração passou de R$ 3.700 para R$ 4.000. Mas o valor anualizado com o 14º salário chega a R$ 4.307,69. Os trainees também têm direito a uma série de benefícios, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale-refeição, vale-transporte, auxílio material escolar e bolsas de estudo.

Construção sustentável terá feira em SP

Categoria: Agenda

Começa amanhã e vai até sexta-feira a 1ª edição da Greenbuilding Brasil 2010 – Conferência Internacional e Exposição.  O evento, que também contará com uma área de exposições, oferece oportunidade de atualização sobre os principais temas que envolvem a construção sustentável, possibilitando a troca de experiências e soluções entre profissionais do Brasil e do exterior.

Durante o evento será apresentado o Processo AQUA (Alta Qualidade Ambiental), desenvolvido e adaptado à realidade brasileira pela Fundação Vanzolini. No segundo dia da feira, o professor Manuel Carlos Reis Martins, coordenador executivo do Processo AQUA na Fundação Vanzolini, fará uma palestra às 15h30, sobre os benefícios e os mecanismos da certificação AQUA para empreendimentos, sejam eles residenciais, corporativos, industriais ou comerciais. 

A certificação AQUA baseia-se em 14 critérios de sustentabilidade divididos em quatro grupos: eco-construção, eco-gestão, conforto e saúde, que devem ser atendidos em todas as fases dos empreendimentos: Programa, Concepção (Projetos), Realização (Construção e entrega) e Operação, sejam eles residenciais, comerciais, complexos esportivos e arenas, ou destinados à habitação popular. Com isso, geram baixo impacto no meio ambiente, consumindo menos recursos naturais e gerando menos resíduos, ao mesmo tempo que garantem as condições ideais de conforto e saúde para os usuários.

A certificação AQUA vem ganhando a adesão de construtoras e incorporadoras no país. Criada em 2008, já conta com 31 processos iniciados, 27 certificados emitidos (fases de concepção, programa e operação) e 14 empreendimentos certificados.

Entre os empreendimentos certificados Processo AQUA, em São Paulo, estão o Cidade Jardim Corporate Center, da Incorporadora JHSF; o Showroom Casa Natura; o Centro de Eventos Nortel; e duas escolas estaduais da Fundação para o Desenvolvimento da Educação do Estado de São Paulo (FDE). Na Bahia, há dois empreendimentos residenciais da construtora Ecomundo. No Rio de Janeiro, em Niterói, a unidade da loja Leroy Merlin já obteve a certificação de todas as fases. Em Nazaré Paulista (SP), a Escola de Sustentabilidade – ESCAS, da Fundação IPÊ – Campus Natura já obteve a certificação até a fase Concepção. Em Taguatinga (DF) a segunda loja da Leroy Merlin está certificada em todas as fases.

SERVIÇO:

Green Building Conference & Expo Brasil:

Data: 01 a 03 de Setembro de 2010

Horário: Das 9 às 18 horas

Informações: tel – (11) 3717-0737 – email: gbc.inscricao@reedalcantara.com.br

Grupo Votorantim seleciona trainees

Categoria: Trabalho

O Grupo Votorantim está com inscrições abertas para o programa de trainees até o dia 24 de setembro. Este ano, a empresa definiu os trainees em dois tipos: corporativos e especialistas, sendo que os primeiros têm interesse em carreiras nas áreas como comercial, marketing, recursos humanos, suprimentos e logística. Já os especialistas fazem um trabalho mais técnico, realizando projetos em campo e nas fábricas, atuando diretamente no processo produtivo.

O ano de conclusão do curso deve ser de dezembro de 2008 a dezembro de 2010. Os escolhidos terão remuneração mensal de R$ 4,5 mil, remuneração variável, previdência privada, assistência médica, assistência odontológica (opcional), seguro de vida e acidentes pessoais, plano de pensão e vale refeição ou alimentação em restaurante nas dependências da empresa. Inscrições no site: http://www.traineesvotorantim.com/

Etapas:
Inscrição no site e análise qualitativa das inscrições: 26 de agosto a 24 de setembro de 2010
Atividades on-line: 13 de setembro a 25 de outubro de 2010
Testes on-line (inglês e raciocínio lógico): 4 a 21 de outubro de 2010
Dinâmica de grupo (presencial) e entrevista individual: 8 a 22 de novembro de 2010
Teste oral de inglês: 22 a 29 de novembro de 2010
Painel (presencial) e entrevista individual: 29 de novembro a 17 de dezembro de 2010
Início das atividades: janeiro de 2011